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在一個企業中,往往穿工作服的都是車間工作人員,管理人員,以及辦公室后勤人員等都不穿工作服。因為他們覺得,穿工作服只是為了安全防塵等。其實,工作服還有一個重要的作用,那就是隨時提醒自己:我們現在是處于工作狀態。所以在管理規范的企業,從總經理到普通員工,每個人的工作服都穿戴整齊,即使在工作時間出差,也是穿戴工作服出去。

時間:2017-11-24

 在一個企業中,往往穿工作服的都是車間工作人員,管理人員,以及辦公室后勤人員等都不穿工作服。因為他們覺得,穿工作服只是為了安全防塵等。其實,工作服還有一個重要的作用,那就是隨時提醒自己:我們現在是處于工作狀態。所以在管理規范的企業,從總經理到普通員工,每個人的工作服都穿戴整齊,即使在工作時間出差,也是穿戴工作服出去。

在管理規范的外資企業,不但要求每個工作中的人都穿戴好工作服,而且許多企業為了能一眼就分清每個人在企業中的管理職位和工種,會設計不同的工作服定制。比如將質量管理人員的工作服和制造車間的工作服相區別,將班組長的工作服與普通員工的工作服相區別,將維修保養人員的工作服與流水線上的工作服相區別。


辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區別等。還會要求職工在工作時間內,以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任。當然,如此區別不同的工作服,還有利于現場管理,可以有效防止職工在工作時間內串崗、擅自離崗等。工作服除了在工作中的防塵、安全、標識之外,還提醒每個職工自己是處于工作狀態,當你穿著工作服走出企業的時候,你還代表著企業的形象。

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